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2022年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲和 2021年考纲相比，变化不大，但是有部分章节内容做了调整，主要是内容的修改和新增，小编将2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲第十二章标题部分进行了对比，一起来看看吧。
一、2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变动对比
| 版块名称 | 章节名称 | 2021年大纲内容 | 2022年大纲内容 | 变化情况 |
| 第三部分 | 第十二章 工资与就业 | 章节名称：工资与就业理论 | 章节名称：工资与就业 | 修改第十二章的章节名称，内容无变化 |
| 理解工资水平和工资差别的基本原理，界定和统计就业、失业，分析失业的类型、原因，提出减少失业的对策。 | 理解工资水平和工资差别的基本原理，界定和统计就业、失业，分析失业的类型、原因，提出减少失业的对策。 |
二、2022年与2021年中级经济师《人力资源管理》专业考试大纲完整版和变动对比（点击查看）
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