扫描二维码，关注希赛网站
专注在线职业教育23年
下载APP
小程序
2022年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲和 2021年考纲相比，变化不大，但是有部分章节内容做了调整，主要是内容的修改和新增，小编将2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲第十一章标题部分进行了对比，一起来看看吧。
一、2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变动对比
| 版块名称 | 章节名称 | 2021年大纲内容 | 2022年大纲内容 | 变化情况 |
| 第三部分 | 第十一章 劳动力市场 | 章节名称：劳动力市场理论 | 章节名称：劳动力市场 | 修改第十一章的章节名称，内容无变化 |
| 理解劳动力市场的特征、结构及运行的基本原理；运用劳动力供给理论、劳动力需求理论、劳动力市场均衡及变动原理，分析劳动力市场的现实问题。 | 理解劳动力市场的特征、结构及运行的基本原理；运用劳动力供给理论、劳动力需求理论、劳动力市场均衡及变动原理，分析劳动力市场的现实问题。 |
二、2022年与2021年中级经济师《人力资源管理》专业考试大纲完整版和变动对比（点击查看）
相关推荐：
| 课程名称 | 课程服务 |
初级经济师（经济基础知识）精讲班 | 具体咨询希赛网老师 |
| 初级经济师（工商管理）精讲班视频 | 具体咨询希赛网老师 |
| 初级经济师（人力资源管理）精讲班 | 具体咨询希赛网老师 |
| 初级经济师（金融专业）精讲班视频 | 具体咨询希赛网老师 |
