专注在线职业教育23年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

预约成功后,不错过重要时期

点击预约

2022年中级经济师《人力资源》知识点:职能制组织形式

责编:熊林 2022-02-06
经济师资料领取

职能制组织形式是中级经济师《人力资源》知识点之一,考生掌握这个知识点并将之融会贯通,在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点,可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下:

职能制组织形式


职能制

特点

职能分工、直线—参谋制、管理权力高度集中

优点

(1)有明确的任务和职责,相互影响和支持的机会较多;
(2)对资源最充分地利用;培养希赛网及开发专门设备;
(3)有利于强化专业管理,提高工作效率;
(4)整个组织有较高的稳定性;
(5)管理权力高度集中

缺点

(1)狭隘的职能观念;
(2)横向协调差;
(3)适应性差;
(4)企业领导负担重;
(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才

适用范围

简单/静态环境;中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业

相关推荐:

2022年初中级经济师考试真题及答案汇总

2022年初中级经济师证书领取时间汇总

2023年经济师考试报名时间汇总

2023年经济师考试报名条件

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练