2022年中级经济师《人力资源》知识点:决策模型
经济师
熊林
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2022年中级经济师考试进入备考阶段,为了让大家更好的准备考试,本次希赛网分享的2022年中级经济师《人力资源管理》的重要知识点,仅供参考。更多中级经济师考试相关信息,请关注希赛网经济师频道。
决策模型是中级经济师《人力资源》知识点之一,考生掌握这个知识点并将之融会贯通,在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点,可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下:
决策模型
决策模型 | 理性模型 | (1)完全理性; (2)存在完全和一致偏好系统; (3)知道所有备选方案; (4)对计算复杂性无限制; (5)对于概率的计算不存在任何困难性 |
有限理性模型 | (1)决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果; (2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型; (3)采用的是满意原则而非最大化原则; (4)可以用相对简单的经验启发式原则,或商业窍门,以及一些习惯来进行决策 (5)有限理性模型同理性模型的差异:体现在程度上,而非质的差异 |
社会模型 | (1)认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动,人类没有办法进行有效的理性决策; (2)认为人们有坚持错误决策的倾向,称为投入的增加,原因是:项目特点、组织的决定因素、心理决定因素、社会压力 |
责任编辑:熊林|希赛教研中心
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📅 本文最后更新于 2022-02-07
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