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费德勒权变理论是中级经济师《人力资源》知识点之一，考生掌握这个知识点并将之融会贯通，在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点，可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下：
费德勒权变理论
权变理论 | 观点 | 认为团体绩效的高低取决于管理者与情景因素间是否搭配 |
领导风格 | （1）工作取向；（2）关系取向； | |
情境性因素 | （1）领导与下属的关系；（2）工作结构；（3）职权 | |
不同领导风格在不同情境下的效能 | 八种情况，记忆方式： |
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