扫描二维码，关注希赛网站
专注在线职业教育23年
下载APP
小程序
费德勒权变理论是中级经济师《人力资源》知识点之一，考生掌握这个知识点并将之融会贯通，在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点，可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下：
费德勒权变理论
权变理论 | 观点 | 认为团体绩效的高低取决于管理者与情景因素间是否搭配 |
领导风格 | （1）工作取向；（2）关系取向； | |
情境性因素 | （1）领导与下属的关系；（2）工作结构；（3）职权 | |
不同领导风格在不同情境下的效能 | 八种情况，记忆方式： |
相关推荐：
考后真题＆在线估分>>>
看这里~~
| 课程名称 | 课程服务 |
初级经济师《工商管理专业知识与实务》模考卷 | 具体咨询希赛网老师 |
| 2024年初级经济师工商管理11月模考试卷 | 具体咨询希赛网老师 |
| 2024年初级经济师基础知识11月模考试卷 | 具体咨询希赛网老师 |
| 2024年初级经济师人力资源管理模考试卷 | 具体咨询希赛网老师 |
