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费德勒权变理论是中级经济师《人力资源》知识点之一,考生掌握这个知识点并将之融会贯通,在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点,可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下:
费德勒权变理论
观点
认为团体绩效的高低取决于管理者与情景因素间是否搭配
领导风格
(1)工作取向;(2)关系取向;
情境性因素
(1)领导与下属的关系;(2)工作结构;(3)职权
不同领导风格在不同情境下的效能
八种情况,记忆方式: (1)两极端,工作取向; (2)关系好,另1高,工作取向; (3)关系好,另2低,关系坏,另2高,关系取向
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