2021年中级经济师考试人力资源管理试题：劳动力流动

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【例-单选题】培训的机会成本包括( )。

A. 支付给外部培训师的讲课费

B. 因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金

C. 受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失

D. 在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

答案：C

【例-单选题】关于在职培训收益的说法，正确的是( )。

A. 在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

B. 在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C. 在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D. 在职培训的收益总能够超过其成本

答案：A

【例-单选题】关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。

A. 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况

B. 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

C. 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处

D. 跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

答案：C

【例-单选题】关于劳动力职业流动的说法，正确的是( )。

A. 经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B. 家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C. 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D. 只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

答案：C

【例-多选题】关于劳动力流动的说法，正确的是( )。

A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一

B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象

C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动

D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高

E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层

答案：ACDE