预约成功后,不错过重要时期
1、绩效管理在组织管理中的作用:
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理者成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
2、绩效管理在人力资源管理中的作用:
(1)绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
①绩效管理为薪酬的发放提供依据
②为人员的配置和甄选提供依据
③帮助组织更有效地实行员工开发
(2)绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训计划的执行效果
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