一、概念:指企业通过内部条件和外部环境的调查研究、综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。
1、决策要用明确的目标
2、决策要有多个可行方案供选择
3、决策是建立在调查研究、综合分析、评价选择的基础上的
二、类型:
按照时间分类:长期决策和短期决策。
按照重要性分类:总体决策、业务决策、职能决策。
按照环境分类:确定型决策、风险型决策、不确定型决策。
按照决策目标层次:单目标决策和多目标决策。
三、企业经营决策要素:
1、决策者:决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。
2、决策目标:指决策要达到的目的。
3、决策备选方案:企业有可能有多种方案供管理者选择,构成了决策的备选方案。
4、决策条件:决策过程中面临的时空状态,即决策环境。包括资源的供给和限制,各种外部和内部因素的相互影响及制约,特别是时间的选择。
5、决策结果:决策实施后产生的效果和影响。
四、经营决策的流程:
1、确定目标阶段:企业经营决策的前提,建立在信息收集的基础上。
2、拟定方案阶段:拟定一定数量和质量的可行方案,供择优采用,才能得到最佳的决策。没有选择就没有决策,是决策的基础。
3、选定方案阶段:确定合理的选择标准和合理的选择方法。是决策的最关键一步,是决策的决策。
4、方案实施和监督阶段:企业要制定出能够衡量方案进展状况的测量目标和具体步骤,以有效的监督及时发现方案实施中出现的新情况和新问题。
5、评价阶段:对方案的执行进展情况进行检查和评价,以便于及时发现新问题、新情况,找出原因,为下一次决策做出必要参考。
五、企业经营决策的方法:(重点)
1、定性决策方法:
定性决策方法,也称主观决策法。这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。
定性决策方法主要有:头脑风暴法、德尔菲法、名义小组技术、哥顿法。
2、定量决策方法:
定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。
定量决策方法一般分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策三类。
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