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初级经济师考试《工商管理》知识点:管理幅度与管理层次
一、管理幅度的基本含义
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。
二、管理层次的基本含义
管理层次是指组织中从较高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。规模较大和任务量较重的组织,其层次可以设定得多一些,否则宜采用少层次的结构。
三、管理幅度与管理层次的关系
1.对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次 越少;管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比关系。
2.管理层次与管理幅度 的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态 和锥形结构形态。
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