上海人口红线面临挑战，落户难度或将加剧！

很多人对上海落户的焦虑，来自越来越逼近的常住人口红线。

按照上海2035年的城市规划，要把常住人口控制在2500万以内。根据上海统计局发布的数据，在2023年上海常住人口已经达到了2487.45万人，距离红线不到12.55万。考虑到2024年新增落户的人数，这一差距或将进一步缩小。

2024年上海落户人数再创新高

上海的落户途径多样，涵盖了居转户、人才引进、投靠落户、应届生落户、留学生落户以及科创投资落户等多种方式，其中，居转户和人才引进是两大主要通道。结合历年数据来看，2024年居转户和人才引进落户总人数再创新高。其中居转户公示主调人数达到36705人，人才引进落户公示主调人数有43375人，两者合计总人数达到80080人，是2023年的1.02倍，2022年的1.26倍，2021年的1.09倍，2020年的2.54倍。

而落户人数暴涨的背后，得益于2020年至今的各项政策的不断放宽，尽管落户政策的大方向保持稳定，但一系列细微调整，如激励政策的出台，让更多人得以满足落户条件，加速了落户进程。

上海常住人口红线面临挑战

前面已经提到，在2023年末，常住人口已经距离2500万红线不到12.55万了。尽管2023年上海出生人口约9.8万人，死亡人口约15.8万人，自然增长率为-2.42‰，常住人口自然增长率呈现负数，同时还有约2.3万的户籍迁出人数，但上海常住人口净增量仍高达15.64万人。

结合2024年落户人数的激增趋势，若常住人口净增量持续维持在高位，上海突破2500万常住人口红线只是时间问题。然而，这一红线的设定旨在优化资源配置，避免城市无序扩张，而非绝对禁止落户，所以也不用担心人口红线突破就不会让落户了。

当然以后也是有影响的，比如上班高峰期会更堵了，看病排队的时间会更长，找工作的难度也会加大等等。

未来上海落户难度是否升级

尽管常住人口红线面临挑战，但落户政策可能不会立即收紧。

2025年居转户新政的出台，某种程度上也反映了政策在保持总体稳定的同时，对部分细节进行了放宽，如取消了对计划生育政策的个人承诺要求，以及对特定区域如临港新片区、张江科学城等实施更为灵活的政策。

然而，上海的落户门槛依然较高，是全国公认的仅次于北京的存在。未来，上海不太可能采取如杭州、南京、佛山、沈阳、武汉、合肥等城市“买房送户口”的宽松政策，而是更倾向于提升对申请人的综合素质和贡献度的考量。

比如提高审核标准，实施竞争淘汰机制，以确保落户人群的质量与城市的可持续发展相匹配，简单地来说在审核上可能会越来越严格。

那么，该如何规划落户呢？

人才引进和居转户仍然会是很多人的落户选择，除了要满足基本条件外，还要注意一些事项，避免“踩坑”。

1、人才引进

上海人才引进落户，不仅要求专业与岗位相匹配，还需确保与职称、公司业务及工作内容相契合，关键是必须要证明你是重点机构紧缺急需人才。一般情况下，如果你是专业技术型人才，那么需要有理工科学士学位，同时后2年社保基数要达到2倍；而如果你是管理学学士学位，则岗位层级至少需达到副总级别。

2、居转户

在申请居转户时，首要条件是确保居住证、社保及个税年限均达到规定标准，且个税与社保需合理对应，避免重税、硬调社保等不当行为。此外，个人档案中应包含完整的学历档案，工作档案中则需涵盖各公司的离职证明等关键文件。

小提示

很多人可能存在社保基数不够的情况，比如没有中级职称需要2倍或者3倍社保基数，当前不打算换工作，那么建议考中级软考。一旦考试合格并获得证书，即具备聘任中级职称的资格。

然后找单位调到到相应的岗位，出具聘任书盖章，只要工种、专业一致，能提供软考证书、成绩合格凭证等材料，落户时社保基数要求可降至1.3倍。

注意：软考中级有软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师等，全部都没有资历、年龄要求，也不需要从初级考起。

总的来说，上海常住人口红线面临被突破的风险，但这一风险并不会导致落户政策收紧。不过为了确保城市的可持续发展和资源的合理利用，在放宽政策的同时，上海可能会加强对申请人的审核，为此一定要根据自己选择的落户方式，提前规划。