2024年10月31日,上海人才局公示的10月第二批落户名单引起了广泛关注,在5050人的入围名单中,居转户人数破了3181人,人才引进人数为1869人。这一数据标志着居转户再次超过了人才引进,成为了本轮落户的新亮点。那么居转户真的变得那么容易了吗?居转户的春天已经来临?下面我们来进行分析。
居转户再次反超人才引进
截至2024年10月31日,上海落户名单已经公示了第20批,其中包括了居转户、人才引进,数据如下:
根据每批数据来看,在2024年1月份到9月份,每批公示的人才引进数量都高于居转户,而从2024年10月开始,这一局面开始逐渐变化。
1、在10月15日公示的第十九批落户名单里,居转户公示人数1781人,人才引进公示人数1360人,这是居转户以421人的差距首次反超人才引进。
2、在10月31日公示的第二十批落户名单里,居转户公示人数3181人,人才引进公示人数1869人,这是居转户第二次反超人才引进。
值得关注的是, 3181人这个数字不管是居转户还是人才引进,都是当前最高峰的数字,如此强劲的增长势头,难免让人浮想联翩。
居转户是否真的迎来春天?
尽管数据显示居转户的入围人数暴增,但并不意味着居转户就变得容易。实际上,无论选择哪种落户方式,都要随时关注政策变化,并且进行提前规划,只有自身资质达标了才能上岸。
不过相对而言,居转户不限学历,单位是在上海注册,合法纳税、交社保,有独立法人资格的即可提出申请,是比较适合普通人的赛道。
需要说明的是,居转户政策在2024年12月31日要到期了,按照当前政策,根据是否有职称,落户要求不同:
1、有中级职称
7年居住证+7年个税社保+中级职称+后3年累计1.3倍社保
临港工作+5年居住证+5年社保个税+中级职称+后3年累计1.3倍社保
张江骨干人才+3年居住证+3年社保个税+中级职称+后3年累计1.3倍社保
注意:个税收入与社保基数需要匹配一致,职称方面可能会涉及前置学历和相关工作经验要求。
2、无中级职称
张江骨干人才+3年居住证+3年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
张江工作+5年居住证+5年社保个税+3年2倍社保
临港核心人才+重点产业名单企业+3年居住证+3年社保个税+2年工作时间+后3年累计1倍社保基数
临港工作+5年居住证+5年社保个税+后3年累计1倍社保+不少于3年工作时间
远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+5年社保个税+后3年累计1倍社保
注意:个税收入与社保基数需要匹配一致。
不管是哪种方案,都不能出现硬调社保、外地重复社保个税、每份工作起始时间不一致、提供虚假材料等情况,否则可能会导致你在审核环节中被卡掉。
总的来说,2024年10月第二批的落户公示数据虽然居转户再次反超人才引进,但这并不意味着居转户就变得容易了。面对越来越近的2500万人口红线,上海对落户的审核一直都比较严格,会按照最优原则进行录取,而在众多符合基本条件的人群中,个税、社保等方面占优势的人上岸的概率比较大。不过公示只是说明获得了落户资格,想要真正成为上海人还需要在公示后办完后续落户手续才行。