承诺制一建报名查社保吗？适用对象有哪些

一级建造师报名过程中实施的告知承诺制，旨在优化报名流程、提升效率，并强化报考人员的诚信意识和法律责任。通过事前明确告知与事后严格监管相结合的方式，确保考试报名工作的公平性与公正性。这一机制要求考试组织机构将报考条件、所需证明义务及内容等一次性告知考生，考生需承诺符合相关要求并承担因虚假承诺带来的法律责任。在这一机制下，考试组织机构不再要求提交相关证明材料，而是依据考生承诺办理报名手续。

在社保核查环节，各地根据实际情况采取了差异化的政策与方式。部分省份明确要求核查社保，以确保考生的工作经历真实且符合属地报名要求；而另一些地区则更侧重于考生的学历、专业背景以及工作经验等基本条件。例如，上海要求报考人员具备本市户籍或持有有效期内的上海市居住证，或者在近两年内累计缴纳本市社会保险满12个月（截至报名结束前一个月），同时要求报名时本市社会保险处于正常缴费状态。湖南则规定，对于不适用告知承诺制的人员（如有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的考生），需携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等材料，在报名期间前往湖南省人事考试院二部进行现场报名。

告知承诺制适用于符合相关报考条件且未在专业技术资格考试诚信档案库记录期内的人员。具体包括以下几类：第一，未在诚信档案库记录期内的人员，即在以往考试报名或考试过程中未因虚假承诺或违纪违规行为被记入诚信档案库，或其不良记录已过记录期的考生；第二，信用记录已修复的人员，即曾经存在较严重不良信用记录但已通过相关程序修复信用的考生；第三，自愿签订诚信承诺书的人员，即符合上述条件的考生需在报名时自愿签订诚信承诺书，明确知晓并遵守告知承诺制的相关要求，愿意承担因虚假承诺而产生的法律责任。

这一制度的推行，不仅简化了报名流程，还通过强化考生的诚信责任，提升了考试管理的科学性和规范性，为一级建造师考试的顺利开展提供了有力保障。