2026年一建工作年限怎么计算？实习期算不算？

2026年一建工作年限计算以2026年12月31日为统一截止时间，且会根据全日制和非全日制学历区分计算规则，实习期一律不计入工作年限。

工作年限计算规则

1、全日制学历：工作年限从毕业证书上的毕业时间开始计算，截止日期为报考当年（即2026年）的12月31日。例如，若考生于2022年7月取得全日制大专学历并参加工作，则2026年报考时的工作年限为4年半（2022年7月至2026年12月）。

2、非全日制学历：工作年限可累计计算，包括取得学历前后的实际工作时间。例如，若考生于2018年高中毕业后参加工作，2020年通过成人高考取得非全日制大专学历，则工作年限可从2018年起算，2026年报考时满足4年要求。

3、多单位工作经历：在多个建筑工程相关单位工作过的，不同单位的施工管理工作年限可累加。例如，考生在A单位工作2年、B单位工作3年，则总工作年限为5年。

实习期不计入工作年限

根据一级建造师报考规定，实习期、未毕业期间的经历（如兼职、勤工俭学等）均不计入工作年限。工作年限需为考生实际从事建设工程项目施工管理工作的累计时间，且需满足以下条件：

1、工作内容要求：仅从事建设工程项目施工管理工作的时间计入年限，其他工作（如行政、销售等）不计入。

2、时间截止点：工作年限计算至报考当年年底，即使考生在年中报名，也需满足截至年底的年限要求。

综上所述，2026年一建工作年限计算需严格遵循学历类型和专业要求。考生应根据自身情况合理规划报考时间，并确保提供真实有效的证明材料。