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人力资源管理师职业道德题答题技巧

责编:卢思颖 2020-02-11

希赛网整理人力资源师职业道德题答题技巧内容如下:

1、职业道德单选题一般情况下,并且冷静的话,多数人都能够答对,关键在于审题一定要冷静。

2、对于职业道德的应用题目,同样是选择题目,但是有可能是多项选择,这个时候,在回答问题时首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的),然后再从法律的角度考虑最后从企业的角度出发

3、对于职业道德的个人表现部分:主要是符合普通的道德和习惯做法,测量你的成熟度,符合辩证法,不走极端。共9道题。

4、专业理论题:别称数量性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次,书上的原话:关键词。理解基础上的合理判断,逻辑推理,排除法记忆。

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