单选题
1.特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。下列作业中,不属于特种作业的是()。
A.低压电工作业
B.等离子切割作业
C.锅炉水处理作业
D.矿山井下支柱作业
2.某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作,在复岗前甲需要接受()安全教育培训。
A.公司级、车间级、班组级
B.车间级、班组级
C.车间级
D.班组级
3.由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的定期交接班检査、班中检查属于()。
A.综合性安全生产检查
B.定期安全生产检查
C.专业(项)安全生产检查
D.经常性安全生产检查
4.安全生产检査时,检查结果直接受安全检查人员个人素质影响的安全检查方法是()。
A.常规检查法
B.安全检查表法
C.仪器检查法
D.数据分析法
5.下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因
B.隐患的治理方案
C.隐患的危害程度和改进难易程度分析
D.隐患管理的缺陷
6.下列有关劳动防护用品管理的做法中,错误的是()。
A.根据员工工作场所中的职业病危害因素及岗位性质配置
B.教育员工正确使用劳动防护用品
C.免费向员工提供符合规定的劳动防护用品
D.发放现金,要求员工到指定商店购买劳动防护用品
7.生产经营单位选用劳动防护用品时,选用原则不包括()。
A.生产作业环境
B.劳动强度
C.防护用品品牌排名
D.防护性能
8.某市安全生产监督管理部门对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查,发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法,其中不正确的是()。
A.为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品
B.及时更换失效的劳动防护用品
C.定期进行劳动防护用品监督检查
D.设专人维修劳动防护用品
9.下列关于承包商安全协议说法错误的是()。
A.承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料,接受安全资质和条件审查
B.承包商经过发包人确认后可将工程转包、分包和返包
C.承包商在施工过程中经过发包人确认后可更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员
D.对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求
10.安全生产监督管理的形式多种多样,按照监督时间逻辑可以分为事前、事中和事后三种。下列属于事前监督管理的是()。
A.监督检查特种设备的运行情况
B.审批安全生产许可证
C.检查事故责任追究情况
D.监察特殊工种的作业
参考答案:
1-5CBDAD 6-10DCDBB