1、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。
A.人际关系好,自然好办事
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
D.可以减少管理中的矛盾
答案:B
2、由于老年期心理年龄与实足年龄( ),所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A.不同步
B.同步
C.成比例
D.成反比
答案:A
3、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的( )。
A.非个性化规范
B.去过程性转化
C.无流程化改造
D.反标准化建设
答案:A
4、非智力因素包括( )。
A.观察能力
B.意志品质
C.记忆能力
D.情绪情感
答案:BD
5、注意分配的条件是同时进行的几种活动( )。
A.必须其中有非常熟练的
B.必须都是非常熟练的
C.不能有内在的联系
D.必须有内在的联系
答案:AD
6、心境的特点包括( )。
A.微弱性
B.持久性
C.弥散性
D.破坏性
答案:ABC
7、“灾难症候群”的过程包括( )。
A.警觉期
B.惊吓期
C.恢复期
D.康复期
答案:BCD
8、中年人与朋友之间关系的特点表现为( )。
A.中年人朋友的数量要多于青年期
B.中年人朋友的数量要少于青年期
C.朋友之间的亲密程度要高于青年期
D.朋友之间的亲密程度要低于青年期
答案:BC