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1.在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的准确性。
在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与总方差的比率。信度和效度的关系:⑴信度是效度的必要而非充分条件;⑵效度是受信度制约的
测量的效度除受随机误差影响外,还受系统误差的影响。
效度的性质:相对性(在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的目的和功能)、连续性
2.信度和效度的关系:
⑴信度是效度的必要而非充分条件;⑵效度是受信度制约的。
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