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[单选题]

根据《国有企业管理人员处分条例》第二十七条，任免机关、单位应当自本条第一款第五项决定作出之日起()以内，将处分、免予处分、不予处分或者撒销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第1题

给予国有企业管理人员处分，应当自立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的，经任免机关、单位主要负责人批准可以适当延长，但是延长期限不得超过3个月。()

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第2题

国有企业管理人员被依法追究刑事责任的，任免机关、单位应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依法给予处分。（）

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第3题

国有企业管理人员被依法追究刑事责任的，任免机关、单位应当根据()给予处分。

A.司法机关的生效判决、裁定、决定

B.监察机关的意见

C.承办部门的建议

D.被调查人的申辩

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第4题

被处分人对处分决定不服的，可以自收到处分决定书之日起()内，向作出处分决定的任免机关、单位(以下称原处分决定单位)申请复核。原处分决定单位应当自接到复核申请后()以内作出复核决定。

A.1个月;3个月

B.3个月;3个月

C.1个月;1个月

D.3个月;1个月

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第5题

国有企业管理人员受到行政处罚，应当给予处分的，任免机关、单位可以根据()认定的事实和情节，经核实后依法给予处分?()

A.生效的司法机关的意见

B.生效的行政处罚决定

C.生效的承办部门的建议

D.被调查人的申辩

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第6题

《国有企业管理人员处分条例》适用于（）对国有企业管理人员给予处分的活动。

A.纪委机关

B.监察机关

C.国有企业任免机关

D.单位

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第7题

任免机关、单位应当在决定作出之日起()以内，将处分、免予处分、不予处分或者撤销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位，并在一定范围内宣布，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，按照国家有关规定办理。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

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第8题

以下哪些情形下，相关单位或者个人应当依法承担法律责任?()

A.利用举报歪曲捏造事实

B.诬告陷害国有企业管理人员

C.拒不执行处分决定

D.违反本条例规定

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第9题

任免机关、单位应当按照国家有关规定正确对待、合理使用受处分的国有企业管理人员，坚持尊重激励与监督约束并重，营造干事创业的良好环境。()

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第10题

《公职人员政务处分暂行规定》规定，下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定，对不属于本监

察机关管辖范围内的监察对象立案调查的，应当按照管理权限交有处分权的监察机关依法作出政务处分决定，或者交由其任免机关、单位给予处分。()

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第11题

公职人员被开除的，（），应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

A.自政务处分决定生效之日起

B.政务处分作出三个月内

C.自政务处分决定生效次日起

D.政务处分作出六个月内

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