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[判断题]

任免机关、单位应当按照国家有关规定正确对待、合理使用受处分的国有企业管理人员,坚持尊重激励与监督约束并重,营造干事创业的良好环境。()

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第1题
国有企业管理人员被依法追究刑事责任的,任免机关、单位应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,依法给予处分。()
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第2题
国有企业管理人员被依法追究刑事责任的,任免机关、单位应当根据()给予处分。

A.司法机关的生效判决、裁定、决定

B.监察机关的意见

C.承办部门的建议

D.被调查人的申辩

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第3题
国有企业管理人员受到行政处罚,应当给予处分的,任免机关、单位可以根据()认定的事实和情节,经核实后依法给予处分?()

A.生效的司法机关的意见

B.生效的行政处罚决定

C.生效的承办部门的建议

D.被调查人的申辩

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第4题
《国有企业管理人员处分条例》适用于()对国有企业管理人员给予处分的活动。

A.纪委机关

B.监察机关

C.国有企业任免机关

D.单位

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第5题
公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员政务处分。()
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第6题
()应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。

A.纪律检查机关

B.监察机关

C.公职人员任免机关、单位

D.公职人员所在党组织

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第7题
任免机关、单位应当在决定作出之日起()以内,将处分、免予处分、不予处分或者撤销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位,并在一定范围内宣布,涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的,按照国家有关规定办理。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

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第8题
给予国有企业管理人员处分,案情复杂或者具有其他特殊情形的,经任免机关、单位主要负责人批准可以适当延长。但是延长期限不得超过()。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第9题
被检举控告人应当履行以下义务()。

A.正确对待检举控告,有则改之、无则加勉,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

B.相信组织、依靠组织,配合做好了解核实工作,实事求是说明问题,不得对抗审查调查。

C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员,不得进行打击报复。

D.党内法规和法律法规规定的其他义务。

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第10题
任免机关或者有关单位应当将处分决定以书面形式通知受处分的消防救援人员,并在一定范围内()。

A.公示

B.宣布

C.通知

D.公告

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第11题
被检举控告人应当履行以下哪些义务?()

A.正确对待检举控告,有则改之、无则加勉,习惯在受监督和约束的环境中工作生活

B.相信组织、依靠组织,配合做好了解核实工作,实事求是说明问题,不得对抗审查调查

C.尊重检举控告人和处理检举控告工作人员,不得进行打击报复

D.党内法规和法律法规规定的其他义务

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