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[判断题]

心理测评中施测中主试的职责包括:标准化施测、对被试反应不做暗示性反应、建立和谐、友好的关系、对特殊问题有心理准备。()

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第1题
测验中,主测者的职责包括()。

A.应按照指导语的要求实施测验

B.测验前不讲太多无关的话

C.不应对受测者的反应做出任何暗示性反应

D.对特殊问题要有心理准备

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第2题
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()

A.对测验进行结构安排

B.选定所需要的测验题

C.抽样选定标准化进行试测

D.施测程序标准化

E.从施测结果中建立常模

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第3题
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()。

A.对测验进行结构安排

B.选定所需要的测验题

C.抽样选定标准化样本进行试测

D.施测程序标准化

E.从施测结果中建立常模

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第4题
人事测评因暗示引起的误差表现在哪些方面()
A人们对近期发生的事情印象比较深刻,而对于远期发生的事情印象比较淡薄

B测评主试对被试的暗示

C测评主试在领导或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法

D由于测评主试对被试者持有某种偏见,而此偏见影响了测评结果

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第5题
标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统,采用标准化测量有三方面的优点:()

A.可以减少无关因素对测评目的的影响

B.使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

C.同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用

D.可以减少统计工作量

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第6题
人事测评因暗示引起的误差表现在哪些方面()
A人们对近期发生的事情印象比较深刻,而对于远期发生的事情印象比较淡薄

B测评主试对被试的暗示

C测评主试在领导或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法

D由于测评主试对被试者持有某种偏见,而此偏见影响了测评结果

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第7题
团体智商测验为团体施测,对主试要求不高。()
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第8题
个体智商测验为个体施测,对主试要求较高。()
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第9题
多选:89.施测WAIS—RC时,正确的做法包括()。 查看材料

A.应与求助者建立良好的关系

B.对无时限的项目可以耐心等待

C.可以用语言鼓励求助者回答

D.主测者必须受过个别和团体测验的训练

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第10题
在进行心理测验时,对主试的要求有()

A.应是一名医生

B.应对被试有所了解

C.应与被试建立良好的协调关系

D.应有较好的心理学基础知识和受过心理测验训练

E.应告诉被试真实测验原理

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第11题
测验标准化一般包括对试题内容、施测方法()等主要环节的统一。

A.指导语

B.施测时限

C.试题量

D.评分标准

E.分数解释

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