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[多选题]

下列行为属于演戏炒作违规的是?()

A.演绎离婚、出轨、婆媳矛盾、家暴、斥责败家等家庭成员冲突、矛盾的行为

B.故意制造针对价格的冲突或演绎,强迫“商家”、品牌方、团队成员等改低价格或增加商品数量

C.主播与商家或者第三方围绕价格进行讨价还价,并擅自定价,宣称福利给大家

D.宣传上商品或者让利用户,但是团队/品牌方有人反对,最终还是上了商品或者让利用户

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第1题
下列行为哪些属于“价格演戏炒作”违规?()

A.创作者直播中与观众商量价格,进行商品定价。

B.创作者演绎与品牌方或商家等进行砍价、加赠等。

C.创作者跟团队成员(如助理)进行价格演绎、两个角色进行改价、砍价等。

D.创作者演绎由于价格低、质量好、赠品多、商品稀缺等导致受到胁迫

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第2题
家庭生活教育是我国家庭社会工作的重要内容,是一种具有预防和发展功能的社会教育,家庭生活教育的主要目标是提升家庭生活质量,加强家庭现代化建设。社会工作者在社区中开展家庭生活教育方面的工作,主要包括()。

A.调解婚姻矛盾

B.家庭发展规划

C.家庭生活管理

D.化解婆媳冲突

E.亲子关系辅导

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第3题
社会工作者小李为一个有婆媳矛盾的家庭提供专业服务。小李了解到,这对婆媳在家务分工、晚辈教育、老
人赡养、经济支配等很多方面存在矛盾。经过分析,小李认为,婆婆的“从夫居、养儿防老”观念是导致这对婆媳发生矛盾的深层根源。

小李的上述分析反映了()对家庭的影响。

A.传统性别制度

B.婆媳个人素质

C.传统性别角色

D.婆媳两代关系

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第4题
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()。

A.沟通艺术

B.协调艺术

C.决策艺术

D.运筹艺术

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第5题
一般资料:求助者,女性,32岁,机关公务员。案例介绍:求助者主诉,半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。他非常震惊,从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意,儿子已上学,家里生活衣食无忧,自己有房有车,工作也稳定,她怎么也不敢相信自己的丈夫会和别的女人好上,心中痛苦万分。她想到了离婚可又割舍不下这个家,不离婚又不能容忍丈夫对自己的背叛,她在矛盾的煎熬中度日如年,无心做家务,整日忧心忡忡,失眠,心口像有一块石头一样压着喘不过气来。同事都很关切地问她是否身体不舒服,她觉得他们都虚情假意,连结发夫妻都能背叛自己,她还能相信别人吗?她觉得生活欺骗了她,活着很没意思,打不起精神,不愿下楼,不愿见人,不想上班,对什么都没兴趣。明明知道不该这样,可就是控制不住,为此前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者性格内向,追求完美。与丈夫是初恋。从小受家庭传统教育的影响。该求助者变形冲突的特点是()。

A.与现实无关

B.与道德色彩无关

C.与现实有关

D.与生活事件无关

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第6题
一般资料:求助者,女性,32岁,机关公务员。案例介绍:求助者主诉,半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。他非常震惊,从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意,儿子已上学,家里生活衣食无忧,自己有房有车,工作也稳定,她怎么也不敢相信自己的丈夫会和别的女人好上,心中痛苦万分。她想到了离婚可又割舍不下这个家,不离婚又不能容忍丈夫对自己的背叛,她在矛盾的煎熬中度日如年,无心做家务,整日忧心忡忡,失眠,心口像有一块石头一样压着喘不过气来。同事都很关切地问她是否身体不舒服,她觉得他们都虚情假意,连结发夫妻都能背叛自己,她还能相信别人吗?她觉得生活欺骗了她,活着很没意思,打不起精神,不愿下楼,不愿见人,不想上班,对什么都没兴趣。明明知道不该这样,可就是控制不住,为此前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者性格内向,追求完美。与丈夫是初恋。从小受家庭传统教育的影响。该求助者表现出的心理冲突的数量是()。

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

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第7题
下面哪些属于管理者的行为()?

A.招聘、选拔、录用、开发、使用人才

B.改变下属态度、调动积极性

C.塑造高效团队、准确绩效评价

D.解决个人、群体及群体间矛盾冲突

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第8题
来访者,女,34岁,公司员工。因婆媳矛盾,婚姻冲突,对丈夫非常不满,烦躁抑郁1个月主动来询。下面是心理咨询师与来访者一次会谈的片段。 心理咨询师:你觉得是什么原因让你烦躁、抑郁呢 来访者:那还用说,还不都是婆婆来我家住,才把我家闹得鸡飞狗跳的,丈夫还老偏向她妈妈,不能听我说他妈半个“不”字,气死我了,没有比这更糟糕的事儿了,这段时间我老失眠、头昏,工作效率也下降了。这日子没法过了。 心理咨询师:

A.认知行为矫正技术

B.合理情绪想象技术

C.苏格拉底辩论技术

D.人际交往“黄金规则”

E.以上都不是

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第9题
群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为,一般认为,若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时,应当采取的最合适的解决冲突的方法是;

A.妥协型,要求冲突双方各自检讨自己,各做一定的让步

B.体谅型,忍让为怀,息事宁人,单方面做出让步

C.回避型,淡化、掩盖冲突、不激化双方矛盾

D.合作型,满足双方利益,强调建设型和双赢的处理方法

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第10题
角色个性冲突是指社会角色所要求所期望的行为与个体本身的价值观或个性相悖时所产生的冲突。根

角色个性冲突是指社会角色所要求所期望的行为与个体本身的价值观或个性相悖时所产生的冲突。

根据上述定义,下列属于角色个性冲突的是:

A小赵是个性格内向的人,却被公司安排在销售部门工作,需要和各式各样的人打交道,他觉得很不适应

B李教授是某高校外语学院院长,同时又是学校教授委员会成员,有时他需要对有利于学校发展但不利于学院的决定进行表决,他感到很矛盾

C王医生是某医院的外科主任,工作非常繁忙,致使他很少有时间陪伴年幼的孩子,他觉得很歉疚

D老于是某车间主任,为赶生产进度,厂里要求老于安排车间的工人加班,而工人们却不愿加班,老于感到很为难

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第11题
剧本的特点

关于戏剧文学(剧本)的特点,下列说法错误的是:()

A、不注重环境设定

B、注重对白刻画人物性格

C、要有矛盾冲突,要有戏剧性

D、表现的时间、场地等要素要集中

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