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制定培训课程计划的依据是()。

2021-07-20

培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。

2021-07-20

()是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。

2021-07-20

根据测验分数的不同来源,信度可分为()

2021-07-20

()不属于培训教材开发的新趋势。

2021-07-20

从经济学原理来看,中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平。

2021-07-20

()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

2021-07-20

培训评价的方向性原则要求()

2021-07-20

()与()是加强教学控制、完善教学过程的需要,是提高课堂教学效果、取得最佳教学质量的必要手段。

2021-07-20

劳动力资源的()始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

2021-07-20
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