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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标管理的特点是（),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。

A.主张管理者独立完成目标的设置工作

B.要求员工独立完成目标的设置工作

C.主张员工参与对目标的设置工作

D.要求员回避与对目标的设置工作

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第1题

以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是____。

A、目标管理

B、监督管理

C、管理措施

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第2题

美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。

A.目标的具体性

B.目标的可测量性

C.目标的理想性

D.目标的可行性

E.目标的时效性

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第3题

安全生产目标管理的4个阶段，安全生产目标的制定、安全生产目标的分解、安全生产目标的实施、安全

生产目标的考核与评价是独立的，互不联系的。()

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第4题

目标的类型，哪一个不对（）

A.项目性

B.可衡量性

C.改进性

D.永久性

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第5题

管理中有一说法叫"跳起来，摘桃子"，可用来描述目标的（)。A可接受性能B挑战性C可实现性

管理中有一说法叫"跳起来，摘桃子"，可用来描述目标的()。

A可接受性能

B挑战性

C可实现性

D可考核性

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第6题

跳一跳，摘桃子体现了目标的（）

A.可行性

B.可挑战性

C.可考核性

D.网络性

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第7题

行为目标强调的是目标的理解性、（),能够指导教育者具体实施教育活动并评价其教育活动效果。

A.可把握性

B.可操作性

C.可行性

D.科学性

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第8题

（)是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

A.目标运行

B.目标确定

C.目标管理

D.目标建立

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第9题

环境规划目标的基本要求不包括（)。

A . 保证目标的可实施性

B . 整体性、科学性

C . 可达性

D . 可操作性和先进性

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第10题

以下不属于项目约束性目标的是（)。

A.质量标准

B.完成时间

C.利润分配

D.投资要求

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第11题

管理中有一种说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的()

A.可接受性

B.挑战性

C.可实现性

D.可考核性

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