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[多选题]
下面关于人力资源培训开发与人力资源管理各项工作的关系的陈述哪些是正确的？（)
A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工
B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的
C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现
D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准
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A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
A.人力资源开发战略
B.人力资源开发
C.人力资源管理
D.战略人力资源管理
A．利用确认的人力资源培训开发课题引起受训人员的学习注意力
B．通过传授观念与技巧使受训人员了解人力资源培训开发的内容
C．经过人力资源培训开发技巧的应用,使受训人员对人力资源培训开发内容发生反应,并逐步增强反应,使受训人员接受人力资源培训开发内容并变成潜在的行为意向
D．让受训人员在新旧经验的对照中作出选择而顺应新经验,再经过多次练习后,巩固人力资源培训开发成效
E．改变受训人员的行为
A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
A.岗位规范
B.工作说明
C.工作概述
D.岗位说明书
