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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动关系的准则及其运行以法制为基础,双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了()。

A.实行群体协约制度

B.实现劳动关系契约化

C.充分发挥企业工会的作用

D.健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化

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D、健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化

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第1题
本准则所称财务会计,是指以权责发生制为基础对政府会计主体发生的各项经济业务或者事项进行会计核算,主要反映和监督政府会计主体财务状况、运行情况和()等的会计。

A.现金流量

B.财务状况

C.经济业务

D.信息质量

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第2题
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任

下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A.双方当事人及其关系不同

B.劳动风险责任承担不同

C.组织形式不同

D.适用法律不同

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第3题
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在劳动关系

A.考勤记录

B.劳动者的家属及其他人的证明

C.劳动者填写的用人单位招工招聘“等记表”“报名表”等招用记录

D.工资支付凭证或记录

E.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。

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第4题
以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是()A.简单劳动与复杂劳动的矛盾B.私人劳动与社会劳动的矛

以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是()

A.简单劳动与复杂劳动的矛盾

B.私人劳动与社会劳动的矛盾

C.具体劳动与抽象劳动的矛盾

D.个体劳动与联合劳动的矛盾

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第5题
在私有制为基础的商品经济中,商品生产者的劳动具有()和()。

A.独立性、私人性

B.社会性、私人性

C.社会性、矛盾性

D.独立性、排斥性

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第6题

以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是()。

A.使用价值和价值的矛盾

B.具体劳动和抽象劳动的矛盾

C.价值和交换价值的矛盾

D.私人劳动和社会劳动的矛盾

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第7题
我国安全生产工作以()为方针,以积极预防、源头管制为工作核心,以持续改进为行动准则,以法律法规、标准和规章制度为依据,以落实安全生产责任制为基础,强调以人为本。
我国安全生产工作以()为方针,以积极预防、源头管制为工作核心,以持续改进为行动准则,以法律法规、标准和规章制度为依据,以落实安全生产责任制为基础,强调以人为本。

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第8题
以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是() A.具体劳动与抽象劳动的矛盾 B.复杂劳动与简单

以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是()

A.具体劳动与抽象劳动的矛盾

B.复杂劳动与简单劳动的矛盾

C.物化劳动与活劳动的矛盾

D.私人劳动与社会劳动的矛盾

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第9题
在以私有制为基础的商品经济中,价值规律的作用是()。

A.自发调节社会劳动在各部门之间的分配

B.保持社会经济的均衡发展

C.刺激商品生产技术进步

D.导致商品生产者优胜劣汰

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第10题
在以私有制为基础的商品经济中,商品生产者的劳动具有两重性,其决定因素是()。
A、社会分工和生产资料私有制

B、使用价值和价值

C、具体劳动和抽象劳动

D、生产过程和价值增殖过程

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