首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源费用支出控制的原则包括()。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.权责利相结合原则

E.强制性原则

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第1题

人力资源管理费用支出控制的原则是()。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.权责利相结合原则

E.从实际出发的原则

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第2题

行政复议的原则包括（）。

A.有错必纠的原则

B.合法性原则

C.稳定性与适应性原则

D.统一性与灵活性相结合的原则

E.及时性原则

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第3题

企业组织机构设置的原则包括（）。

A.任务目标原则

B.权责对应原则

C.统一领导、权力制衡原则

D.分工协作原则

E.稳定性与适应性相结合原则

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第4题

银行会计的核算原则包括（）

A.客观性原则

B.及时性原则

C.权责发生制原则

D.谨慎性原则

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第5题

衡量会计信息质量的一般原则包括()。

A.客观性和相关性原则

B.配比原则

C.及时性和明晰性原则

D.可比性和一贯性原则

E.权责发生制原则

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第6题

施工项目成本控制遵循的原则有（)。

A.系统性原则

B.全面控制原则

C.动态控制原则

D.创收与节约相结合的原则

E.费用核算

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第7题

商业银行内部控制应遵循的原则包括（）。

A.全面性原则

B.独立性原则

C.及时性原则

D.审慎性原则

E.有效性原则

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第8题

下列各项中，属于费用确认的一般原则有()。A．及时性原则B．明晰性原则C．历史成本原则D．权责发生制

下列各项中，属于费用确认的一般原则有（）。

A．及时性原则

B．明晰性原则

C．历史成本原则

D．权责发生制原则

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第9题

根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当遵循的基本原则是()。

A.全覆盖原则、制衡性原则、审慎性原则、相匹配原则

B.全面性原则、适应性原则、独立性原则、融合发展原则

C.全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则

D.全面原则、审慎原则、有效原则、独立原则

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