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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为()。

A.协议解除

B.预告解除

C.单方解除

D.即时解除

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更多“劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（)。A.协议…”相关的问题

第1题

按照解除方式的不同, 可将劳动合同分为() 。

A.预告解除

B.即时解除

C.协议解除

D.单方解除

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第2题

用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。

A.普通性预告解除

B.特殊性预告解除

C.普通性即时解除

D.特殊性即时解除

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第3题

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，可分为（)

A.协商解除

B.法定解除

C.约定解除

D.预告解除

E.随时解除

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第4题

劳动合同解除可以分为: （）

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

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第6题

劳动合同的解除可以分为（)。

A.协商解除

B.单方解除

C.多方解除

D.随意解除

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第7题

合同解除的种类不包括（)。

A.单方解除

B.法定解除

C.告知解除

D.双方解除

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第8题

劳动合同解除，用人单位应当支付经济赔偿金的情形是（)。

A.用人单位依法随时解除劳动合同

B.用人单位依法预告解除劳动合同

C.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

D.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

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第9题

在下列哪些情形下，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿？ ()。

A.即时解除劳动合同

B.与劳动者协商解除劳动合同

C.经提前通知解除劳动合同

D.因经济性裁员解除劳动合同

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