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第1题
关于聘任制公务员，下列做法正确的是：
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
第3题
按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．
A.1-21-3
B.36
C.53
D.1-51-6
第6题
根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是（）。
A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月
B.劳动合同期限为两年，试用期为三个月
C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五
D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月
第7题
下列选项，符合《公务员法》规定的是()
A.公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
B.公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
C.某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
D.公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职
第8题
依照《公务员法》，下列做法不符合法律规定的有？（）
A.如果认为处分不当，受理公务员申诉的机关可以撤销处分决定
B.徐某5年前曾因违约被某市卫生局开除公职，今年通过公开招考被市建设委员会录用
C.某市财政局与黄某解除公务员聘任合同，但没有报该市公务员主管部门备案
D.某县公安局钱某的降级处分被解除，公安局没有恢复他的级别
第9题
依照公务员法下列做法不符合法律规定的有？()
A.如果认为处分不当，受理公务员申诉的机关可以撤销处分决定
B.徐某5年前曾因违约被某市卫生局开除公职，今年通过公开招考被市建设委员会录用
C.某市财政局与黄某解除公务员聘任合同，但没有报该市公务员主管部门备案
D.某县公安局钱某的降级处分被解除，公安局没有恢复他的级别
