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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于分类器评价或比较尺度的有:

A.预测准确度

B.召回率

C.模型描述的简洁度

D.计算复杂度

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第1题
以下关于分类挖掘的相关说法错误的是______。

A.分类器的构造方法有统计方法、机器学习方法、神经网络方法等

B.有三种分类器评价或比较尺度:预测准确度、计算复杂度、模型描述的简洁度

C.统计方法包括决策树法和规则归纳法

D.神经网络方法主要是BP算法

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第2题
以下属于描述性评价方法的是()。

A.图尺度量表法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题
下列关于审计准则的表述中,正确的有:

A.审计准则是评价被审计单位的标准

B.审计准则是衡量审计质量的尺度

C.审计准则是对审计职业责任的最高要求

D.审计准则是确定和解脱审计责任的依据

E.审计准则是判断审计事项是非优劣的准绳

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第4题
下列关于审计准则的表述中,正确的有:

A.审计准则是完善审计组织内部管理的基础

B.审计准则是评价被审计单位绩效的标准

C.审计准则是判断审计事项是非优劣的准绳

D.审计准则是确定和解脱审计责任的依据

E.审计准则是衡量审计质量的尺度

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第5题
评价尺度分为()

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第6题
对考评数据的分析方法中,有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进行分析比较,下列方法中属于这种分析法的是()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级评价法

C.行为观察等级法

D.强制分布法

E.图尺度评价法

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第7题
不同种类的评价方法之间的区别就反映在所使用的评价尺度的类型上,我们可以将评价尺度分为()。

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第8题
劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度,是对人生价值评价根本尺度的一种具体化。()

劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度,是对人生价值评价根本尺度的一种具体化。()

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第9题
不产生图像失真的准直器是A、针孔准直器B、发散孔准直器C、汇聚孔准直器D、平行孔准直器E、低能准直器

不产生图像失真的准直器是

A、针孔准直器

B、发散孔准直器

C、汇聚孔准直器

D、平行孔准直器

E、低能准直器

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第10题
下列属于会计职能的有()

A.会计核算

B.会计监督

C.预测经济前景

D.评价经营业绩

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