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[多选题]

评价尺度分为（)

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第1题

不同种类的评价方法之间的区别就反映在所使用的评价尺度的类型上，我们可以将评价尺度分为（)。

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第2题

劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度，是对人生价值评价根本尺度的一种具体化。（)

劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度，是对人生价值评价根本尺度的一种具体化。()

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第3题

人生价值评价根本尺度，是看一个人人生活动是否符合社会发展客观规律。（)

人生价值评价根本尺度，是看一个人人生活动是否符合社会发展客观规律。()

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第4题

属于资格说明书形式的是（)。

A.等级式

B.尺度式

C.计分图示式

D.直接陈述式

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第5题

（)原理与图尺度量表法完全相同，只是在规定评价尺度时没有使用图示，而是采用了一些有等级含义的短语来表示。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

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第6题

（)是指对工作过程或结果进行如实记录的方法。

A.绝对评价

B.相对评价

C.描述性评价

D.图尺度量表法

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第7题

各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。

A.格式评价标准

B.岗位评价标准

C.职业评价标准

D.效益评价标准

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第8题

现行标准成本和基本标准成本均可以用作评价实际成本的尺度。（)A．正确B．错误

现行标准成本和基本标准成本均可以用作评价实际成本的尺度。()

A．正确

B．错误

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第9题

成功的工程评价尺度有哪些?

成功的工程评价尺度有哪些？

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第10题

下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）。

A.定义式考评尺度描述较为复杂

B.考评标准更为具体并有针对性

C.能有效提高考评的客观程度

D.能更好地实现考评的行为引导作用

E.应用广泛性越来越高

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