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[判断题]

我们在面对负性情绪时首先要坦然接纳并面对,然后再想办法采取建设性的方式去解决问题()

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第1题
长期按照相同的思维方式去解决问题,这就是我们所说的“习惯成自然”,但在很多方面对问题的解决起到不好的影响,称其为()

A.思维模式

B.思维方式

C.思维定性

D.思维定势

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第2题
自我情绪调节包括哪些方面()?

A.察觉自己的情绪变化

B.理性地面对问题

C.接纳客户的情绪

D.恰当地表达自己的情绪

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第3题
以下几类对负性情绪的描述,错误的是:A.焦虑是一种对即将来临的情况产生的情绪反应B.恐惧是一种较
以下几类对负性情绪的描述,错误的是:

A.焦虑是一种对即将来临的情况产生的情绪反应

B.恐惧是一种较高强度的负性情绪反

C.愤怒是人们面对危险情境或对预期将要受到的伤害产生的负性情绪

D.抑郁是一种情绪低落状态

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第4题
温斯顿?邱吉尔说:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避。若是这样做;只会使危险加倍。但是如果立刻面对它豪不退缩,危险便会减半。决不要逃避任何事物,决不!”,这句话告诉我们在求职中应该:()

A.面对困难只管勇往前进,否则就会失败。

B.应该克服焦虑的情绪,以平和的心态面对现实。

C.在求职过程中只能靠自己才能获得成功。

D.应该摒弃自卑的情绪,以足够的自信迎接并解决困难。

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第5题
情商是()。

A.人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质

B.个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数

C.人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力

D.人们的情爱指数

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第6题
讲平衡就是要认识到正反方都有道理、正反方都有问题,但要坦然面对自己的价值倾向。()
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第7题
创造条件在面对一个不易解决的问题时,有时要设定一个新的问题做铺垫,为解决问题创造条件。()
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第8题
_____:所谓时间管理就是有效地应用资源,包括时间。时间管理能使我们提高工作效率,从容地应对工
作和生活。_____:一个心理健康的人不否定自己情绪的存在,而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人,不是完全让它左右我们的思想和行为,就可以善用情绪的价值和功能。_____:压力管理是让你面对压力,怎么去缓解压力,更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。_____:一个人的职场竞争力取决于两个方面,硬件、软件。"

A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理;

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第9题
买卖自由,故商家在面对不想交易的消费者时,可以删除订单。该说法是否正确?

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