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[主观题]

案例·研究法属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训

案例·研究法属于()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第1题
教练法属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训方法
教练法属于()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第2题
视听法属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训方法
视听法属于()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第3题
多媒体培训属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训
多媒体培训属于()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第4题
主要的培训方法包括()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.培训

E.拓展培训

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第5题
培训开发者通过一定方式将培训开发信息(知识、技能和解决问题的方法等)传递给培训对象,使他们能够
接收和吸收这些信息的培训开发方法,这是()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第6题
将培训对象置于模拟的现实情景中,让他们依据模拟的现实工作环境作出及时的反应,分析在该环境中可
能出现的各种问题,培养分析问题和解决问题能力的一种培训方法,这是()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

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第7题
比较适宜于管理人员的培训开发或用于解决某些有一定难度的管理问题,如战略决策、领导艺术等内容的
培训开发的信息传递式培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.研讨法

D.案例研究法

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第8题
信息传递式培训方法包括()等方式。

A.讲授法

B.视听法

C.角色扮演法

D.行动学习法

E.师徒式培训

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第9题
下列各选项属于参与式培训方法的是()。

A.自学

B.案例研究法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.敏感性训练法

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