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第1题
模拟式培训方法包括（）等方式。
A.案例分析
B.视听法
C.角色扮演法
D.行动学习法
E.讲授法培训
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第2题
在岗培训法包括（）等方式。
A.讲授法
B.视听法
C.教练法
D.行动学习法
E.研讨式培训
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第3题
比较适宜于管理人员的培训开发或用于解决某些有一定难度的管理问题，如战略决策、领导艺术等内容的
培训开发的信息传递式培训方法是（）。
A.讲授法
B.视听法
C.研讨法
D.案例研究法
第4题
视听法属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训方法
视听法属于（）。
A.信息传递式培训方法
B.模拟式培训方法
C.在岗式培训方法
D.基于新技术的培训方法
第5题
西方国家公务员培训常用的培训方法主要有（）。
A.演讲辩论法；
B.情景模拟法；
C.行动学习法；
D.角色扮演法。
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第6题
特别适用于各种技能性行业，最早、最古老的一种培训方式是()。
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第7题
教练法属于()。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训方法
教练法属于（）。
A.信息传递式培训方法
B.模拟式培训方法
C.在岗式培训方法
D.基于新技术的培训方法
第9题
主要的培训方法包括（）。
A.信息传递式培训方法
B.模拟式培训方法
C.在岗式培训方法
D.培训
E.拓展培训
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