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[多选题]

劳动法的调整对象为()。

A.以商品关系为主要内容的财产关系

B.与财产关系有密切联系的人身关系

C.劳动关系

D.与劳动关系有密切联系的其他关系

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第1题
我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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第2题
劳动法是调整()的法律规范的总称。

A.劳动关系

B.雇佣关系

C.经济关系

D.劳务关系

E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

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第3题
我国劳动法调整的主要对象是()。 A.劳务关系B.劳动关系 C.与劳动关系有密切联系的其
我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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第4题
劳动法是调整()的法律规范的总称。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.与劳动关系密切联系的其他社会关系

D.经济关系

E.劳务关系

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第5题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

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第6题
()是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。A.劳动法B.商
是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

A.劳动法

B.商业保险法

C.社会保险法

D.地方性社会保险法

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第7题
根据《民法通则》的规定,我国民法是调整平等主体之间的()的基本法律。 A. 劳动关系与经济关系
根据《民法通则》的规定,我国民法是调整平等主体之间的()的基本法律。

A. 劳动关系与经济关系

B. 人身关系与经济关系

C. 劳动关系与婚姻关系

D. 财产关系与人身关系

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第8题
我国劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括()等。

A.处理劳动争议而发生的关系

B.执行社会保险而发生的关系

C.监督劳动法令的执行而发生的关系

D.因劳动行政管理而发生的关系

E.因绩效考核而发生的争议关系

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第9题
劳动法与民法相比()。

A、调整对象不同

B、法律关系的主体不同

C、调整的原则相同

D、均调整以商品关系为主要内容的财产关系

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