首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。A.劳动法B.商

是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

A.劳动法

B.商业保险法

C.社会保险法

D.地方性社会保险法

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第1题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

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第2题
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范A.劳动法

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范

A.劳动法

B.劳动法律体系

C.劳动法学

D.劳动立法制度

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第3题
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法B.劳动法

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A.劳动法

B.劳动法律体系

C.劳动法学

D.劳动立法制度

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第4题
劳动关系的特点是因劳动者与生产资料相结合而产生的社会关系,是一种经济利益关系,以及()等。

A.具有人身从属性的社会关系

B.劳动关系双方的谈判力量不对等

C.劳动关系是冲突与合作的统一

D.是受法律调整的社会关系

E.是受法律调整的行政隶属关系

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第5题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A.劳动

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动服务关系

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第6题
我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。 A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

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第7题
是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。A.狭义的劳动法B.广

是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

A.狭义的劳动法

B.广义的劳动法

C.职业道德

D.道德规范

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第8题
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是()。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第9题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系

B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程

C.从广义而言,劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织

D.劳动关系是一种社会经济关系

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第10题
关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是()。

A.法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值

B.劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的

C.未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质

D.法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

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