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[主观题]

关注长期的股东价值,属于关注平衡记分卡中的()维度A财务B客户C内部流程D学习和成长

关注长期的股东价值,属于关注平衡记分卡中的()维度

A财务

B客户

C内部流程

D学习和成长

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第1题
“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

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第2题
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是()

A.内部流程

B.学习与成长

C.财务

D.市场

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第3题
平衡计分卡中,()属于非财务指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.外部流程

E.学习和成长

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第4题
平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩。

A.内部流程

B.财务

C.战略目标

D.客户

E.学习与成长

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第5题
平衡记分卡(BSC)的维度包括哪些()?

A.内部管理性的

B.财务的

C.客户价值的

D.学习和成长型的

E.战略与愿景

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第6题
平衡计分卡从(),四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流
平衡计分卡从(),四个维度衡量企业业绩。

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、美誉度、内部流程、适应能力

C.战略、客户、内部流程、学习与成长

D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

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第7题
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、美誉度、内部流程、适应能力

C.战略、客户、内部流程、学习与成长

D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

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第8题
―平衡记分卡‖是由()个维度构成的。

A.财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长

B.评价系统、战略管理系统、内部沟通系统

C.业绩考评系统、财务管理系统、内部流程

D.财务系统、绩效考核系统、顾客关系管理系统

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第9题
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()

A.财务

B.客户

C.内部经营过程

D.学习与成长

E.环境

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