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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()法,适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。

A.研讨法

B.专题讲座法

C.实践法

D.角色扮演法

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第1题
在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

A.实践法

B.讲授法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第2题
专题讲座培训适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。()
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第3题
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()A.讲授法B.专题讲座法C.实践法D.研讨法E.务求实效
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()

A.讲授法

B.专题讲座法

C.实践法

D.研讨法

E.务求实效

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第4题
直接传授型培训法包括以下哪些()

A.讲授法

B.工作指导法

C.专题讲座法

D.研讨法

E.工作轮换法

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第5题
直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括()。

A.模拟训练法

B.讲授法

C.头脑风暴法

D.研讨法

E.专题讲座法

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第6题
适用于对管理人员的培养,不太适用于专业技术较强的员工的培训方法是()。

A.角色扮演法

B.观察法

C.问卷法

D.工作轮换法

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第7题
在人力资源开发方法中,基于课堂情境的培训方法主要有()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第8题
()不属于直接传授型培训法的具体方式。 A.教授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
()不属于直接传授型培训法的具体方式。

A.教授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.专题讲座法

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第9题
指导病人自行测量血压,最适宜的健康教育方法是()

A.团体讨论法

B.专题讲座法

C.示范法

D.角色扮演法

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