首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

与力量型一起应()

A.列出任何计划的长、短处

B.坚持双向沟通

C.不要越轨、遵循规章制度

D.整洁是非常必要的

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第1题
与和平型一起应()

A.列出任何计划的长、短处

B.务实

C.不要越轨、遵循规章制度

D.不要急于获得信任

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第2题
interfaceA{publicintgetValue()}classBimplementsA{publicintgetValue(){return1;}}classCextendsB{//insertcodehere}Whichthreecodefragments,insertedindividuallyatline15,makeuseofpolymorphism?()

A.publicvoidadd(Cc){c.getValue();}

B.publicvoidadd(Bb){b.getValue();}

C.publicvoidadd(Aa){a.getValue();}

D.publicvoidadd(Aa,Bb){a.getValue();}

E.publicvoidadd(Cc1,Cc2){c1.getValue();}

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第3题
与力量型一起应讲究效率和积极务实。()
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第4题
绩效计划是一个()的过程。

A.单向沟通

B.共同协商

C.双向倾听

D.双向沟通

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第5题
绩效计划制定的原则主要是()

A.绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程

B.绩效计划是管理者与员工单向沟通的结果

C.绩效计划必须与组织战略相联系

D.绩效计划必须与管理策略相联系

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第6题
有如下两个类定义:class AA{};class BB{AA v1,*v2;BB v3;int*v4;};其中有一个成员变量的定义是错误的,这个变量是

A.v1

B.v2

C.v3

D.v4

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第7题
以下关于绩效计划的表述,不正确的是()

A.绩效计划是一个双向沟通的过程

B.参与和承诺是制定绩效计划的前提

C.在计划沟通前主管应制定总体目标

D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

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第8题
常染色体隐性遗传病的携带者基因型是()

A.DD

B.AA

C.D

D.DA

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第9题
改善行政沟通的途径主要有()

A.明确沟通目的

B.提升行政人员的沟通技能

C.坚持共同参与,增强沟通意识

D.建立科学的规章制度,使行政沟通规范化

E.沟通内容必须具备一定的弹性与选择合适的沟通方式

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第10题
关于人际沟通的分类错误的是A、正式沟通与非正式沟通B、上行沟通、下行沟通与平行沟通C、单向沟通与

关于人际沟通的分类错误的是

A、正式沟通与非正式沟通

B、上行沟通、下行沟通与平行沟通

C、单向沟通与双向沟通

D、单向沟通、双向沟通与多向沟通

E、口头沟通与书面沟通

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