首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

与和平型一起应()

A.列出任何计划的长、短处

B.务实

C.不要越轨、遵循规章制度

D.不要急于获得信任

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第1题
与力量型一起应()

A.列出任何计划的长、短处

B.坚持双向沟通

C.不要越轨、遵循规章制度

D.整洁是非常必要的

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第2题
要和平不要战争,要发展不要贫穷,要合作不要对抗,推动建设持久和平、共同繁荣的(),是各国人民
的共同愿望。

A.美好世界

B.和平世界

C.和谐世界

D.发达世界

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第3题
与力量型一起应讲究效率和积极务实。()
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第4题
打破思维定势的训练主要有()。

A、完全否定传统、不要任何经验、不要尊重权威

B、超越经验、挑战权威

C、冲破传统、力排众议

D、冲破传统、超越经验、挑战权威、力排众议

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第5题
“心理治疗师不是救世主,不能替病人做出任何选择”,说明心理治疗应遵循()。

A、保密原则

B、灵活原则

C、中立原则

D、信任原则

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第6题
全髋置换术后应遵循的“三不原则”是

A.不要坐矮椅或沙发

B.不要弯腰拾东西

C.不要交叉双腿

D.不要穿需要系带的鞋

E.不要屈膝而坐

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第7题
在处理客户投诉时,客服人员要多解释,不要急于承诺。此题为判断题(对,错)。
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第8题
客户在阐述问题时,不要着急去辩解,推卸责任,而是要(),记录客户的(),并与客户一起分析问题。

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