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[多选题]

HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

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第1题
CT.1.2HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()

A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施

B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施

C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施

D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

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第2题
基层队两书一表的内容是指()

A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准

B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准

C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表

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第3题
现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班
组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。()

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第4题
下列关于岗位描述的说法中错误的是()

A.工作内容和要求是对于本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明,是岗位职责的具体化

B.岗位描述可以明确劳动者的工作义务,并使其了解岗位考核需达到的目标或标准

C.岗位描述的主要功能是让员工了解工作概要,建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与职权,有助于员工的聘用、考核和培训等

D.真实准确原则是指岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责全限等内容,从而为岗位考核提供依据

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第5题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

A.工作要素、任务、职责、职位

B.工作要素、任务、职责、职权

C.微动作、任务、职责、职位

D.微动作、元素、任务、职责

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第6题
岗位说明书不包括的内容是()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第7题
岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()

A.岗位轮换式

B.减少岗位内容

C.岗位工作内容扩大化

D.岗位工作内容丰富化

E.岗位责任

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第8题
基层党支部要紧密结合工作实际,研究制定()履行党建工作的责任清单,构建起覆盖本支部各责任主体的党建工作责任体系。

A.党支部书记

B.副书记

C.支部委员

D.党小组长

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第9题
岗位再设置的基本思路是()。

A.岗位轮换式

B.工作内容实用化

C.工作内容丰富化

D.工作内容扩大化

E.岗位责任制

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第10题
岗位说明书主要内容包括()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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