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[多选题]

岗位说明书主要内容包括()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第1题
岗位说明书不包括的内容是()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第2题
工作说明书的内容主要包括()。A.岗位名称B.工作岗位评价与分级 C.工作时间D.任职人员的

工作说明书的内容主要包括()。

A.岗位名称

B.工作岗位评价与分级

C.工作时间

D.任职人员的详细分析

E.岗位编号

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第3题
企业的薪酬结构调整内容包括()A 岗位等级 B 工资标准 C工作内容 D 工资等级

企业的薪酬结构调整内容包括()

A 岗位等级

B 工资标准

C工作内容

D 工资等级

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第4题
招聘广告中的岗位信息应包括()

A.岗位所属的部门

B.岗位名称

C.岗位职责

D.工作内容

E.岗位要求

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第5题
工作说明书的内容包括()。

A.资料

B.岗位基本资料

C.政治面貌

D.心理品质要求

E.工作内容和要求

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第6题
某岗位的职务说明书中有如下内容——“监督本室科员的日常工作,确保工作及时高效”,这属于职务说明书中的()。

A.工作责任

B.工作权力

C.工作概要

D.工作任务

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第7题
()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条

是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。

A.薪酬调查

B.岗位评价

C.薪酬管理

D.岗位分析

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第8题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

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第9题
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。A.工作说明书内容司繁司简B.岗位规范

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。

A.工作说明书内容司繁司简

B.岗位规范的结构形式呈现多样化

C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第10题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

A.工作要素、任务、职责、职位

B.工作要素、任务、职责、职权

C.微动作、任务、职责、职位

D.微动作、元素、任务、职责

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