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请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。

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第1题
请分析开展企业培训师职业资格培训的必要性。

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第2题
企业培训师职业资格培训的生命力在哪里?

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第3题
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

A.培训需求分析

B.培训课程开发的必要性

C.开发培训课程的需求定位和开发方法

D.培训课程开发的科学性

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第4题
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()

A.必要性和可行性

B.逻辑性和必要性

C.实效性和原则性

D.针对性和可行性

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第5题
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。

A.必要性和可行性

B.逻辑性和必要性

C.实效性和原则性

D.针对性和可行性

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第6题
高级企业培训师进行培训指导的基本步骤有哪些?

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第7题
()属于效能指标。

A.培训师的培训质量标准

B.学员的岗位创新成果效益

C.毕业生对口就业率

D.毕业生对口创业率

E.职业资格鉴定合格率

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第8题
建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。

A.企业培训师的语言运用情况

B.企业培训师的学习能力

C.企业培训师的课堂组织能力

D.企业培训师的操作能力

E.企业培训师的应变能力

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第9题
企业培训师的职业能力素质具体包括()。

A.学历水平

B.企业培训师的特殊能力要求

C.年龄要求

D.企业培训师职业的一般能力要求

E.企业培训教学研究和经验总结能力

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