题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A.培训需求分析
B.培训课程开发的必要性
C.开发培训课程的需求定位和开发方法
D.培训课程开发的科学性
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A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求
B.以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则
C.培训课程开发应符合成人培训的认知规律
D.培训课程应该有很强的可实践性和发展性
E.应用系统方法和思想进行培训课程开发
A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性
C.培训课程要具有实践性和操作性
D.培训项目和培训活动的创新性发展
E.培训课程开发要把握内容和课时的统一
