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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业性别隔离可以分为两个部分:一部分是基于性别歧视的职业性别隔离,另一部分是基于()欠缺的职业性别隔离。

A.职业资格

B.职业能力

C.种族歧视

D.年龄歧视

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更多“职业性别隔离可以分为两个部分:一部分是基于性别歧视的职业性别…”相关的问题
第1题
()主要是从歧视的角度关注为什么一些职业声望、技术要求和收入高的职业将女性排斥在外。

A.雇用性别歧视

B.职业性别隔离

C.玻璃天花板

D.薪酬性别歧视

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第2题
性别构成特征和职业束缚程度的直接成因有两个方面:一是(),一是职业资格欠缺。

A.性别歧视

B.收入差距

C.阶级歧视

D.受教育水平差异

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第3题
人寿保险的主要风险是死亡风险。根据我国人寿保险公司的经营实践,影响死亡率的主要因素包括等。(

A.种族、性别、职业

B.职位、性别、职业

C.住址、性别、职业

D.年龄、性别、职业

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第4题
出版物市场受年龄、性别、文化程度、职业、经济收入等的影响。()
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第5题
影响模仿的因素有()。

A.年龄

B.地位

C.类似特质

D.性别

E.职业

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第6题
意外伤害保险的费率主要受哪些因素影响()。

A.年龄

B.性别

C.职业

D.工种

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第7题
服装市场可根据消费者年龄、性别、职业、收入、个性、购买动机等进行市场细分()
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第8题
劳动就业中的歧视主要表现为()。

A.性别歧视和晋升歧视

B.工资歧视和职业歧视

C.工资歧视和福利歧视

D.文化歧视和种族歧视

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第9题
一般情况下,在设计生命表时考虑的主要因素是年龄、()。

A.以往病历

B.习性

C.职业

D.性别

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