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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.描述法

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第1题

以下人力资源需求预测的定性方法中，不适用于长期预测的是（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.描述法

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第2题

以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.描述法

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第3题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第4题

以下不属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树法

D.电子会议法

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第5题

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是 ()A 、描述法B 、趋势外推法C 、德尔菲法D 、经验

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是 ()

A 、描述法

B 、趋势外推法

C 、德尔菲法

D 、经验预测法

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第6题

下列选项中不属于定性决策方法的是（）。

A.头脑风暴法

B.线性规划法

C.德尔菲法

D.淘汰法

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第7题

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。

A.转换比率法

B.管理者决策法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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第8题

下列哪项不属于定性决策方法（）。

A.专家调查法

B.盈亏平衡点法

C.头脑风暴法

D.德尔菲技术法

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第9题

属于人力资源需求预测的定量方法。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.人员比率法

D.趋势外推法

E.生产模型法

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