题目内容
（请给出正确答案）
A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁
B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼
C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
D.如果进行诉讼并按简易程序处理，法院开庭审理时，可以申请先行调解
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A.当事人协商解决
B.不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
A. 劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B. 当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C. 当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
A．劳动行政关系管理部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院
D．劳动争议调解委员会
A.双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B.双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C.双方对仲裁裁决不服的．可以请工会进行再次仲裁
D.双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.应直接向法院起诉
B.不能申请劳动争议仲裁
C.可以依法申请仲裁
D.向法院申请强制执行调解协议
A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
A．必须请第三方调解后才能仲裁
B．可以不进行调解直接申请仲裁
C．可以直接向法院起诉
D．可以向仲裁机构申请仲裁
A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解
C.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议
D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
