题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

给每个指标分配不同的等级分数，其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较，这指的是加权的（）

A.横向加权

B.纵向加权

C.绝对加权

D.综合加权

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更多“给每个指标分配不同的等级分数，其目的是使不同的测评客体在同一…”相关的问题

第1题

对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，这指的是加权的（）

A.横向加权

B.纵向加权

C.综合加权

D.相对权数

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第2题

确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）

A.平均加权

B.横向加权

C.综合加权

D.纵向加权

E.算术加权

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第3题

将被测评者在各个指标上的实际得分相加，而获得其素质综合分的方法是（）

A.累加法

B.层次分析法

C.平均综合法

D.加权综合法

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第4题

选拔“德”、“才”兼备的管理干部，若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5（若测评总分为100）。若强调能力，则可以“德”30分或加权分数0.3，“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是（）

A.主观经验法

B.专家加权法

C.德尔菲咨询法

D.简单比较加权法

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第5题

在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.主观经验法

D.因素分析法

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第6题

不同项目的同一个供应商，可采用（)计算综合评价得分。

A.算数法

B.平均数

C.求和

D.加权平均法

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第7题

从权数使用的范围来看，（）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。

A.总体加权

B.局部加权

C.要素指标（项目）加权

D.自重加权

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第8题

将各指标得分直接相乘的数据综合方法是（）

A.累加法

B.平均综合法

C.加权综合法

D.连乘法

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第9题

下列属于高级计量法的是（）。

A.信用风险加权资产的标准法

B.信用风险加权资产的内部评级法

C.市场风险加权资产的标准法

D.市场风险加权资产的内部模型法

E.操作风险加权资产基本指标法

F.操作风险加权资产高级计量法

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