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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个人紧张的产生,除了压力源存在外,还必须满足的条件有()。

A.以个人动机和应付压力的能力信息作为补充

B.个人紧张的产生

C.个人感觉到对压力源进行有效应付

D.自己不能对压力源进行有效应付

E.潜在的工作压力有规律可循

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更多“个人紧张的产生,除了压力源存在外,还必须满足的条件有()。”相关的问题
第1题
个体水平压力管理的主要策略不包括()。

A.压力源导

B.压力反应岛

C.压力思维导

D.个人导向

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第2题
压力产生的原因主要有()

A.躯体性压力源

B.心理性压力源

C.社会性压力源

D.文化性压力源

E.群体性压力源

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第3题
压力的来源一般有哪几种?()

A.创伤性事件

B.个人角色改变

C.慢性应激源

D.日常挫折

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第4题
从压力管理的角度,以下不属于企业采取的降低压力的措施的是____。

A.对组织压力源的评估

B.生活压力源评估

C.员工紧张程度评估

D.员工压力减缓因素的评估

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第5题
如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()。

A.生理性压力源心理性压力源社会性压力源

B.生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源

C.生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源

D.社会性压力源文化性压力源

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第6题
压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度,与压力源的大小无关此题为判断题(对,错)。
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第7题
工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()

A.改善认知,有效应对

B.接纳压力源,着手改善

C.接纳压力源,着手改善

D.管理资源,掌控生活

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第8题
破坏心理健康的原因()

A.出乎个人意料的事件发生

B.外界强大压力

C.个体社会支持不良

D.超越个体中介系统的应付能力

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第9题
关于压力来源的说法,错误的是()。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B.
关于压力来源的说法,错误的是()。

A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

B.生活条件、住房问题等属于生活压力源

C.工作压力源主要有:员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

D.社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

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