首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作轮班制的主要组织形式有( )。

A.混合制

B.三班制

C.四班制

D.交叉制

E.两班制

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第1题
巡逻勤务简单、任务轻、地域狭小、治安环境好的地带宜釆用()。

A.两班制运转模式

B.三班制运转模式

C.两班半运转模式

D.四班制运转模式

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第2题
以下不属于四班轮休制的有()。

A.四六工作制

B.四三制

C.四班交叉制

D.四八交叉制

E.四班三运转制

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第3题
工程咨询单位常见的组织机构模式有()。

A.直线制组织形式

B.直线职能制组织形式

C.职权制组织形式

D.事业部制组织形式

E.矩阵制组织形式

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第4题
纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。 A.直线职能制组织形式B.职
纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

A.直线职能制组织形式

B.职能制组织形式

C.直线制组织形式

D.矩阵制组织形式

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第5题
物业管理企业的组织形式有直线制、职能制、直线职能制和()等。

A.项目部制

B.事业部制

C.矩阵制

D.多维制

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第6题
项目监理机构组织形式有()。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.团队制

E.承包制

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第7题
常见的项目管理组织形式有()。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

E.事业部制

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第8题
物业服务企业的组织形式有直线制、直线职能制和矩阵制。

A.错误

B.正确

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第9题
工程咨询单位常见的组织机构模式包括()。

A.矩阵制组织形式

B.直线制组织形式

C.事业部制组织形式

D.直线职能制组织形式

E.管理制组织形式

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