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[主观题]
纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。 A.直线职能制组织形式B.职
纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
A.直线职能制组织形式
B.职能制组织形式
C.直线制组织形式
D.矩阵制组织形式
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纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
A.直线职能制组织形式
B.职能制组织形式
C.直线制组织形式
D.矩阵制组织形式
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D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重
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A．矩阵监理组织形式的优点是纵横向协调工作量小
B．直线职能制监理组织形式的优点是信息传递路线短
C．直线制监理组织形式只适用于小型建设工程项目
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A. 环形制组织形式
B. 直线制组织形式
C. 直线职能制组织形式
D. 矩阵制组织形式
